Meeting e team building Gruppo bancario Iccrea Roma, 2014-2015

La progettazione condivisa è una risposta al bisogno di confronto e dialogo, tra dipendenti e dirigenza, di ogni azienda.

I meeting del Gruppo bancario Iccrea degli ultimi anni hanno coinvolto 300 dipendenti che hanno presentato i percorsi di cambiamento dei quali sono stati parte attiva. Punto di arrivo dei percorsi è trasformare i desideri in opportunità concrete. Noi abbiamo amplificato il fattore umano dell’azienda, coordinando i gruppi di lavoro con appuntamenti periodici. Le proposte sono state in parte realizzate e tutte presentate dagli stessi dipendenti ai meeting presentati da Serena Dandini.